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贝李创始人李彦做戴尔DWEN忠实粉丝分享中成长

发布时间:2020-01-14 21:24:44 阅读: 来源:压接钳厂家

CNET科技资讯网 7月3日 德里报道(文/孙封蕾):从中国上海,到巴西里约热内卢,再到印度德里,李彦一路追随戴尔,与戴尔全球女性企业家峰会(Dell Women"s Entrepreneur Network,简称DWEN)一起,走过这三个城市。

采访李彦,已经是印度时间晚上11点多,而我们回北京的航班是凌晨3点起飞,对李彦的采访,其实并不在我们的原定计划之中,几天DWEN的行程下来,发现DWEN是一个奇妙的活动,跟这样一个DWEN的忠实粉丝聊天,是对DWEN最好的总结。

第一次与DWEN亲密接触

李彦参加过三次DWEN,这个记录超过很多戴尔工作人员。

李彦,Rebecca L Branham,贝李集团联合创始人、联席总裁。2005年底,李彦和老公贝安能Phillip Branham一起创办。其在中国的独资公司贝李(上海)项目投资咨询有限公司,从事工程项目管理,几年来,2010年上海世博会美国馆(USA Pavilion of 2010 Shanghai World Expo),Pratt & Whitney(美国普惠)、Eagle Ottawa(美国鹰革沃特华)、UTC F & S(美国联合技术公司消防安保)、Hercules/Ashland(美国赫克力士/亚什兰)、Grace Chemical(美国格雷斯化工)、Heinz(亨氏)、Corning(美国康宁)、Tyson Foods(美国泰森食品)等都已经是贝李的客户。

图1:贝李集团联合创始人、联席总裁李彦在第三届戴尔全球女性企业家峰会上

提起第一次参加DWEN的经历,李彦历历在目,2010年,对李彦来说,是很重要的一年。“那年正值上海世博会,大家都知道,美国馆参与的时间比较晚,贝李公司作为美国馆的赞助商和工程项目管理服务公司,在时间紧的情况下,全力投入管理美国馆的建设工作,在几个月的时间内按期完成了上海世博会美国馆项目,确保了5月1日美国馆的顺利开馆,她也因此受到了美国国务卿希拉里的接见。”

图2:李彦受到美国国务卿希拉里接见

就在这年,戴尔第一届DWEN在上海举行,戴尔希望借助这个平台,展示女性拥有的企业对经济产生的影响,并分享有关在这一独特而充满挑战的环境中运营高增长公司的最佳实践,从而帮助推动企业发展更上一层楼。

“时任上海世博会美国馆的董事主席,同时也是前美国驻上海总领事Kenneth Jarrett把我推荐给了戴尔,成为第一届DWEN仅有的75位嘉宾之一。”在那届DWEN上,著名的女企业家羽西品牌化妆品创始人靳羽西也作为嘉宾出席。

那时的李彦,刚刚完成了上海世博会美国馆项目,信心满满,参加了DWEN,见多了这么多优秀的女性企业家,眼界更加开阔,用李彦自己的话说“有了一个强烈的刺激”,看到了一个更大的舞台,对自己来说是一个鼓舞。

追随DWEN

如果说,第一次DWEN在上海,李彦去参加还有点近水楼台的意味,那么第二次,去巴西里约热内卢,真的就是执着了。125位参会者中,李彦是唯一一位来自中国的女性企业家。

“其实,我们也都很忙的,在DWEN,没有我的客户,不过我还是去了,第二次在巴西,我自己掏钱买机票,而且要飞几十个小时。”

巴西之行,对于李彦来说,迈出了很大一步。

“第一次在上海,我只是听别人分享,第二次在巴西,我和很多女性企业家交流,收获很大,原来做经营管理,都是关起门来自己做,有了这次和女性企业家的互动,在管理模式上受到很大启发,更注重公司文化,健康的运营模式,让自己站在更高的层次上看问题。”

看到很多成功的女性企业家分享经验,李彦觉得,她们今天遇到的问题,可能就会是她明天遇到的课题,学习不同领域、不同方面的经验,能够为自己的企业经营带来更多的灵感。戴尔用DWEN这样一个平台,为她们提供了交流的窗口。所以,德里,李彦又来了。

这次,在德里,更加自信的李彦,积极的参与到很多分组讨论中,分享自己的故事。

DWEN上有一个关于社会责任的讨论环节,戴尔负责企业社会责任的副总裁Trisa Thompson讲到,慈善对于企业的推动是潜移默化的,而对那些需要帮助的人,意义非凡,“对于世界来说,你只是一个人;但可能对于一个人来说,你是他的世界”。

这句话触动了李彦,在一百多位女企业家面前,她也讲出了自己的故事。

2008年汶川地震后20天,李彦去了都江堰向娥乡,在路边遇到一家人,小女孩的爸爸是学校老师,不幸遇难,妈妈失去丈夫,一家人感觉天塌了。从此,李彦就和这个小女孩建立了联系,教她唱歌、跳舞,回到上海之后还一直不忘给她寄贺卡。

上海世博会的时候,她请这个小女孩来到上海,去了世博会,与自己的员工在一起度过了快乐的假期,小女孩触动很大,下决心要好好学英语,要成为和李阿姨一样的女性。

同样受到触动的还有贝李的员工,他们被李彦的精神所鼓舞,在这样一个有爱的企业工作,激发了他们的热情,增强了凝聚力,这些行为同样也影响了贝李的客户,他们也喜欢和有社会责任感的企业打交道。

“企业社会责任与公司的规模大小没有关系,做的事情也不在乎大小,要紧的是有这份心”,曾任上海美国商会企业社会责任委员会联席主席的李彦,这样感慨。

戴尔的痕迹

企业社会责任、如何在印度经营企业、协作、可持续发展、客户服务、社交媒体战略、全球化等等话题塞满了DWEN一天半的会议日程。

就女性企业家而言,这些话题讨论是很实用的,但是,从戴尔来看,这些话题中,难寻戴尔的痕迹。

戴尔大中华区的一位工作人员告诉记者,戴尔做DWEN,没有什么功利性目的,包括戴尔请的嘉宾,都是戴尔在不同国家市场找到的出色的女性企业家,他们并不是戴尔客户,甚至连潜在客户都不是。

可贵的是,戴尔已经坚持将DWEN活动办了三年。DWEN上,戴尔高级副总裁兼首席运营官凯伦·昆图Karen Quintos宣布,戴尔在支持女性方面最新制定的一些扩展规划,而戴尔过去为女性方面所做的努力,也取得了不错的进展。

图3:戴尔高级副总裁兼首席运营官凯伦·昆图Karen Quintos

凯伦·昆图指出,戴尔正在将公司长期以来在商业领域对于女性的大力支持确定为具体的政策,以加大在IT领域对于女性的关注,力争解决全球在 IT 领域存在的性别歧视问题。长期以来,戴尔坚定不移地为 IT 界的女性提供支持,并贯穿于其职业生涯的始终。无论是为女孩提供科学、技术、经济和数学 (STEM) 教育中,还是在职业生涯初期为年轻女性提供的培训中;或是当她们在技术领域扮演领导者角色之后,为其提供扩展人脉的机会中,处处可见戴尔的身影。这些全新方案的推出,将能够推动戴尔在此方面取得更大成就。

不自觉或成戴尔用户

利用科技,实现商业上的成功,是戴尔对女性企业家最直接、有效的帮助。戴尔首席商务官Steve Felice直言不讳的指出,中小企业客户是戴尔收入来源的重要机会。

图4:戴尔首席商务官Steve Felice

李彦说,“之前两届DWEN,完全没有戴尔产品和解决方案的展示,这一届,我了解到了戴尔的云计算解决方案,对于我们这种没有IT部门的中小企业,很有吸引力。”

DWEN会前一场关于云计算的话题讨论上,有一个讨论云计算应用的论坛,这个环节并不属于DWEN的正式议程,来自Gartner的副总裁Michele Caminos大谈云计算的安全问题。

当时在现场,李彦提问说:“我是一个女性管理者,我不是IT人员,我不懂IT。但是,我的企业在成长,IT却不由的变成了阻碍成长的因素。本来有意向选择云计算,但是不断的听到云计算的安全问题,反倒对安全越来越担心了。”

这是CNET记者在德里第一次见到李彦,她的问题让我记住了这张黄色面孔。

记者好奇的问她,你真的对云计算感兴趣吗?

她回答到:“我之前在美国也听朋友说到过云计算,企业不断发展过程中,流程的优化、效率的提升,都需要IT手段的辅助,贝李的项目现在分散在各地,人员管理、流程管理、安全性、可持续性都是我们面临的问题,我需要找到专业人士来探讨一下贝李现阶段的需求。”

“那你会考虑使用戴尔的解决方案吗?”记者紧跟着问了一句。

“说实话,IT解决方案的提供商很多,戴尔是我可信任的提供商,对贝李来说很有吸引力,戴尔方面的人也说会介绍中国的合作伙伴给我,为贝李提供实际的解决方案。”李彦说。

结束语

凌晨3点,德里机场,登机前,又碰到了同班飞机的李彦,她跟CNET记者确认了一下:“戴尔说的Cloud是不是就是你跟我提到的云计算?”

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