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福建对8名有苗头性问题省管干部进行巡视谈话

发布时间:2020-02-27 16:37:52 阅读: 来源:压接钳厂家

人民网北京2月13日电 据中央纪委监察部网站消息,2014年,福建省推进巡视工作全覆盖,全年共开展5批6轮巡视,完成对35个地方、单位的巡视,是十八大前年均巡视数的近3倍,发现了一批涉及厅处级领导干部涉嫌违纪的问题线索。严格落实巡视谈话制度,对群众反映较多、存在苗头性问题或整改推进不力的8名省管干部进行了巡视谈话,提醒诫勉,抓早抓小。

明确巡视工作定位。巡视前,注重收集问题。根据需要向纪检监察、组织人事、信访、审计、国土、交通、住建等部门了解收集有关情况,然后全面梳理、合理筛选,再逐项细化、列出清单,制订工作方案,增强巡视的指向性。巡视中,注重发现问题。强化个别谈话环节,实行差别化筛选谈话对象,谈话内容从空泛向务实转变;强化查阅资料环节,从浅层查阅向问题线索核查的方式转变。同时,通过抽查、暗访等方法,发现了问题特别是重要问题线索。巡视后,注重解决问题。一方面,进一步健全完善整改落实机制,2014年移交巡视成果158件,已办结88件,对经督办仍办理不到位的,采取通报批评、约谈等方式严肃追责。另一方面,进一步健全完善执纪监督机制,自2014年下半年始,省纪委、省委组织部均派员直接参与对地方的常规巡视。在巡视中发现涉嫌违纪的问题线索,即移交纪委办理;组织部在巡视期间同步开展选人用人专项检查,实现巡视工作与查办案件、干部监督的无缝对接。

福建省实施签字背书、跟踪督办等一系列机制制度,要求被巡视地方、单位接收巡视反馈意见、上报整改方案、整改报告。进一步改进问题线索移交办理、反馈和督办等环节,确保巡视成果有效运用。根据巡视移交的问题线索,省纪检监察机关查处了省广电集团原董事长舒展、总经理陈文广等9名厅级、32名处级和一批科级干部。省委组织部对巡视反映41名领导干部的问题,有针对性地进行谈话提醒,并在全省通报巡视中发现的选人用人突出问题。结合巡视专项整改,省委对2013年以来巡视移交的199个问题,逐项对账销号,确保事事有回音,件件有着落;对共性问题,责成被巡视单位举一反三、以点带面,一揽子整改。2014年,在巡视某县时发现违规返还土地出让金约2.3亿元的问题,所在设区市按省委要求,在督促该县整改的同时,在全市范围内对同类问题开展自查、整改。

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